Sunday, 5 June 2016
Thursday, 2 June 2016
CÁC CÂU HỎI LIÊN QUAN ĐẾN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG - TẠI NHẬT BẢN
1. Tôi là nữ, năm nay 26 tuổi, tôi đang có dự đinh đi xuất khẩu lao động Nhật bản và có thắc mắc về vấn đề chi phí. Vậy công ty vui lòng cho tôi được biết chi phí xuất khẩu lao động ở Nhật Bản hết bao nhiều tiền và có những khoản gì trong đó?
Trả Lời: Đi XKLĐ Nhật Bản bạn cần phải đóng những khoản chi phí sau:
– Phí đơn hàng: Mỗi đơn hàng sẽ có mức chi phí khác nhau, dao động ở mức 5 -6,5 ngàn USD.
– Tiền đào tạo trước khi xuất cảnh: Miễn phí 10-15 triệu đồng.
2. Qua tìm hiểu tại các công ty XKLĐ, em nhận thấy rằng mỗi công ty lại có mức chi phí khác nhau, như vậy đi XKLĐ không có mức phí chung?
Trả Lời: Những gì bạn nói là hoàn toàn đúng, mỗi công ty xuất khẩu lao động sẽ có mức phí thu khác nhau. Là công ty hoạt động lâu năm, chúng tôi được biết chi phí các đơn hàng ở mọi công ty ở khoảng 5 – 6,5 ngàn USD, sự chênh lệch về chi phí chủ yếu nằm các khoản phí như tiền ăn học đào tạo, dịch vụ…
3. Tiền cọc chống trốn sẽ nộp vào công ty hay nộp cho ai, hết hợp đồng em đến đâu để nhận lại?
Và chúng tôi xin trả lời thêm: Tiền cọc chống trốn sẽ được gửi thẳng vào ngân hàng, bạn sẽ được mở một 1 quấn sổ tiết kiệm đứng tên bạn, đi làm việc 3 năm thì là sổ tiết kiệm kỳ hạn 36 tháng, đi đơn hàng 1 năm thì là sổ tk kỳ hạn 12 tháng, lãi xuất sẽ tính theo mức lãi quy định vào từng thời điểm khác nhau. Khi về nước bạn mang giấy tờ ra ngân hàng và lĩnh lại số tiền đặt cọc của mình. Nhưng trong trường hợp người lao động bỏ trốn ra ngoài, làm thêm phạm pháp mà không về nước thì bạn sẽ không được lấy số tiền đặt cọc bạn nhé.
4. Chi phí tôi nộp cho công ty đã có tiền visa và vé máy bay chưa? Em có tìm hiểu thì tiền thuế và bảo hiểm khi đóng ở Nhật về nước sẽ được nhận lại đúng không?
Trả Lời: Trong chi phí bạn phải đóng đã bảo gồm tiền vé đi và về rồi, tiền thuế và bảo hiểm bạn đã đóng thì khi về nước trong vòng khoảng 6 tháng bạn sẽ nhận được, có trường hợp sẽ muộn hơn. Nếu bạn làm việc ở Nhật Bản thời hạn 03 năm thì số tiền nhận được khoản 70-100 triệu đồng.
5. Phí môi giới đi xuất khẩu lao động Nhật là gì? tôi sẽ phải đóng trực tiếp cho công ty hay qua người môi giới?
Trả Lời: Phí môi giới là khoản tiền hoa hồng mà công ty trả cho các cán bộ tư vấn tuyển dụng, khoản phí này thường được tính trong phí xuất cảnh. Thông thường khoản phí này ở khoảng 5-700 usd, các bạn nên hỏi kỹ số tiền này đã có trong phí xuất cảnh hay chưa rồi hãy đưa ra quyết định ký hợp đồng để tránh phát sinh sau này.
Các bạn vừa đọc qua những câu hỏi liên quan đến chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hay bắt gặp nhất. Chúng tôi sẽ liên tục cập nhật các câu hỏi khác cùng chủ đề trong bải viết này.
Hãy để lại câu hỏi cho chúng tôi vào hòm thư góc phải màn hình hoặc liên hệ tới
DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG AD
Hotline tư vấn: 0904 384 505
Wednesday, 1 June 2016
Nét đẹp trong con người Nhật Bản – Bài học khởi đầu để thành công
Nét đẹp trong con người Nhật Bản – Bài học khởi đầu để thành công
Du học Nhật Bản, ngoài việc có cơ hội học tập, việc làm còn giúp chúng ta khám phá những nét đẹp trong con người Nhật Bản, điều mà đã làm cả thế giới phải ngả mũ thán phục.
Chắc hẳn sẽ không ai chưa biết đến văn hóa xếp hàng của người Nhật. Với người Nhật Bản, họ luôn tin tưởng và biết chắc chuyến tàu tiếp theo sẽ đến và họ sẽ được lên tàu. Tin tưởng chắc chắn phần họ mong đợi trong xếp hàng sẽ đến và họ yên tâm xếp hàng, mọi người đều đồng thuận trong văn hóa này.
 |
| Nghi thức cúi chào của người Nhật Bản |
2. Tôn trọng sự trung thực.
Với một sinh viên đi du học, chắc hẳn sẽ rất dễ dàng khi bắt gặp những “mini shop không người bán”. Nhiều vùng ở Nhật có trồng trọt nhưng không có nông dân. Ban ngày họ vẫn đến công sở làm việc, trồng trọt chỉ là việc làm thêm. Sau khi thu hoạch, họ đóng gói các sản phẩm, dán giá bán và để thùng tiền bên cạnh. Người mua sẽ nhìn theo giá niêm yết rồi tự bỏ tiền vào thùng. Cuối ngày, trên đường đi làm về, họ ghé vào mini shop của họ và mang thùng tiền về nhà.
Tại các con đường mua sắm, các đại siêu thị ở Hokkaido, Sapporo hay Osaka… cũng không nơi nào bạn phải lo gửi giỏ hay túi xách. Quầy thanh toán cũng không đặt ngay cổng ra vào. Họ tự giác trả tiền mặt vào thùng hoặc gửi ngân phiếu vào máy thu tiền. Ăn cắp vặt gần như đã biến mất, không tồn tại và là nét đẹp trong con người Nhật Bản.
 |
| Mini shop không người bán tại Nhật Bản |
Đặc biệt, nếu là khách nước ngoài đến Nhật, toàn bộ các cửa hàng ở Nhật sẽ tự động trừ thuế, giảm 5 – 10% mọi phí tổn.
3. Tôn trọng tính nhân văn.
Thêm một nét đẹp trong con người Nhật Bản, họ rất yêu quý thiên nhiên và mọi vật xung quanh mình nên khi trồng bất cứ loại cây gì thì họ đều nghĩ tới sự sống còn của chúng. Do vậy, người nông dân Nhật sẽ “để phần” 5-10% sản lượng cho các loài chim, thú trong tự nhiên.
Tại Nhật, các hành vi làm giả hàng hay những món hàng độc hại đều bị nghiêm cấm và phạt rất nặng. Họ coi những sản phẩm độc hại là thứ vũ khí man rợ của kẻ diệt chủng. Bởi vậy, đã từ rất lâu, trên thị trường Nhật không thấy có sản phẩm xấu hoặc độc hại nào. Các sản phẩm từ nước ngoài đưa vào phải qua sự kiểm dịch rất khắt khe mới được nhập vào trong nước.
Ngoài ra, Chính phủ Nhật không cho phép sử dụng phân hoá học và thuốc trừ sâu bừa bãi. Họ dùng các phương pháp sinh học để khống chế sâu bọ phá hoại mùa màng. Bên cạnh việc phòng chống sâu bọ có hại, họ rất quan tâm chăm sóc và bảo vệ những giống sâu bọ có ích.
4. Tông trọng sự bình đẳn - nét đẹp trong con người nhật bản. |
| Người Nhật rất tôn trọng quyền bình đẳng |
Để không có tình trạng phân biệt giàu nghèo ngay từ nhỏ, mọi trẻ em đều được khuyến khích đi bộ đến trường, trừ trẻ khuyết tật về chân là nét đẹp trong con người Nhật Bản. Nếu nhà xa thì xe đưa đón của trường là chọn lựa duy nhất. Việc mặc đồng phục vest đen từ mọi học sinh, người quét đường đến tất cả nhân viên, công chức… cho thấy một nước Nhật không có khoảng cách giàu nghèo.
Tại Nhật Bản, văn hóa xếp hàng thấm đẫm vào nếp sinh hoạt hàng ngày của người dân và không hề có một sự ưu tiên nào. Sự bình đẳng còn thể hiện ở việc tôn trọng lao động gia đình. Ở Nhật, nội trợ là một nghề, coi đó là một dạng lao động năng nhọc và khả kính. Hàng tháng, chính phủ tự trích lương của chồng đóng thuế cho vợ. Do đó, người phụ nữ ở nhà làm nội trợ nhưng vẫn được hưởng các chế độ y như một người đi làm. Về già, người vợ vẫn được hưởng đầy đủ lương hưu.
